Breng jij Recruitment naar een hoger niveau?
Als Recruitment Consultant IT ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces; van het identificeren van talent tot het begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces.
Met jouw kennis en ervaring weet jij het recruitmentproces effectief vorm te geven en naar een hoger niveau te tillen.
Je hebt drive en wilt de juiste match maken!
- Werven en binden van IT talent via verschillende kanalen (LinkedIn, job boards, netwerken, etc.)
- Voeren van sollicitatiegesprekken en voorbereiden van professionals voordat ze op intake gaan
- Beheren van het volledige wervingsproces, van vacatureplaatsing tot aanname
- Vacatures schrijven en online promoten op Social media
- Samenwerken met hiring managers om de wervingsbehoeften te bepalen
- Organiseren en bijwonen van wervingsevenementen en beurzen
Je hebt ervaring in Recruitment! Maar wat vragen wij nog meer?
- HBO werk en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in de IT-sector
- Affiniteit met IT en Sales
- Woonachtig in de Randstad
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Je hebt een sterke uitstraling en bent proactief
